为便于供应商及时了解政府采购信息，根据《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》（财库〔2020〕10号）等有关规定，现将 上海市长宁区劳动人事争议仲裁院2025年07月政府采购意向 如下：
本次公开的采购意向是本单位政府采购工作的初步安排，具体采购项目情况以相关采购公告和采购文件为准。
上海市长宁区劳动人事争议仲裁院
| 序号 | 采购项目名称 | 采购需求概况 | 预算金额（元） | 预计采购时间（填写到月） | 备注 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 2025智慧调解仲裁项目 | 长宁区劳动人事争议仲裁院计划通过本项目建设为智慧仲裁院建设和“互联网+调解仲裁”创新服务提供信息化支撑，更好地发挥信息化引领和保障作用，从而进一步提高本区劳动人事争议仲裁服务的规范化、标准化、专业化、信息化水平，为人民群众提供便捷、高效、优质、规范的调解仲裁服务。建设内容主要包括：（1）劳动人事争议纠纷前置处理子系统。建设劳动人事争议纠纷前置处理子系统，提供劳动人事争议前置信息登记、前置沟通处理、组织沟通会议以及企业信息管理等功能，真实、全面且便捷地记录前置纠纷处理的各项活动，为高效解决劳动人事争议筑牢坚实基础。（2）在线仲裁调解子系统。建设线上调解仲裁子系统，为多方庭审提供稳定、高质量的视频支撑服务，拓展劳动调解仲裁为民的新渠道，同时充分发挥网络的便捷快速、时空不受限等特点，缩短了简审案件的流转运行周期，进一步实现简审案件审理的“短平快”，为仲裁院置换出了更多人力和精力来办理更多案件。（3）电子送达子系统。建立电子送达子系统，具备涵盖创建送达申请、审批流程执行、送达结果反馈以及打印送达回证等一系列功能，将整个送达业务纳入流程化管理体系。在受送达人方，该系统能通过短信或邮件等电子方式通知，受送达人能及时知晓文书送达信息，便捷、安全地完成文书签收操作，并在线生成送达回证，以期有效降低仲裁成本，减轻诉累。（4）劳动人事争议仲裁数据分析子系统。建设劳动人事争议仲裁关键指标监测与重点工作动态分析相结合的互动式智能平台,实时收集、整合各类关键指标数据，支持各级部门及时且全面地把握仲裁、调解领域的动态变化，提升决策的科学性与时效性。同时，通过对大量历史数据与实时数据的深度分析，提前预警潜在的劳动人事争议风险点，助力相关部门提前制定应对策略，将矛盾化解在萌芽状态。（5）智慧仲裁庭******委员会而言，智慧仲裁庭能够高效服务于庭前阅卷、开庭审判、庭中辩论、庭审举证质证以及文书编制等一系列庭审相关工作。（6）劳动人事纠纷调解智能辅助子系统。借助信息化技术，将传统的线下调解工作无缝迁移到线上环境。通过构建一体化的调解工作管理平台，实现调解任务的集中式线上采集、精准化分派、标准化审核与高效化处理，有力推动调解工作的流程化、透明化与智能化。 | ******.00 | 2025-07 |
上海市长宁区劳动人事争议仲裁院
